Qu’est ce qui est le plus important pour vous aujourd’hui? 

– Accepter le poste et démarrer dès la semaine prochaine, car cela comble par exemple votre besoin de sécurité?

– Ou vous accorder du temps pour construire votre projet plus concrètement et là, les aléas et la perspective du moyen/long terme vous font peur?

La première étape va consister à connecter à votre besoin pour prendre pleinement la responsabilité du choix que vous allez faire et vous mettre en action de manière cohérente et donc efficace tant pour vous-même que pour votre employeur.

C’est à partir de là que vous clarifierez vos objectifs de manière SMART.

Et écrirez votre plan de marche sous la forme d’un projet cohérent dont la période d’essai est la première étape,  en gardant en mémoire que votre décision est basée sur un besoin précis qu’il était pour vous vital de combler.

Mettre de la cohérence dans votre démarche en partant du besoin est un gage de succès pour vous et l’entreprise. Et gageons que cela pourra aussi être la porte ouverte à de nouvelles opportunités qui se rapprocheront de votre projet initial.

Un témoignage parmi d’autres.

Voir aussi

Le boulot idéal: une réalité à inventer

Petite leçon équine au service de la recherche d’emploi

Bien-être: besoins fondamentaux vs besoins physiologiques

Job idéal: redéfinir la réussite

Job idéal: les 7 ingrédients du plaisir au travail

Les trois premiers pas pour trouver un emploi

Saisir les opportunités

Corvéable à merci: les limites de la flexibilité

Quel travail voulez-vous?