Où j’ai mis à jour un vieux billet sur les talents naturels pour clarifier ce qu’ils sont d’une part et faciliter d’autre part l’identification de ces caractéristiques uniques, socle et épicentre de nos réussites autant que de notre plaisir d’agir et d’une estime de soi paisible, d’une excellence décomplexée. Bref, le Graal de nos qualités!
Naturellement talentueux
Les talents naturels n’ont rien à voir avec un quelconque don artistique qui vous vaut de passer à The Voice sans être parfaitement ridicule. Ils n’ont rien à voir non plus avec l’utilisation navrante du terme par les RH, qui ont la pommade sémantique dans le sang. Ils ne sont pas non plus de simples qualités: ils sont bien plus et bien mieux que tout cela!
Ce sont ces caractéristiques positives qui nous définissent tellement qu’elles sont indissociables de notre personnalité et se manifestent, le plus souvent à notre insu, au quotidien. Ils une sorte de mélange de qualités prédominantes et de penchants naturels distincts des compétences : rédiger des rapports n’est pas un talent naturel, même si on le fait facilement et particulièrement bien. En revanche, être débrouillard, analytique, enthousiaste, attentif ou bienveillant peuvent en être. Ils s’incarnent dans des façons de faire qui nous sont propres et qui se répètent, au traverser de processus précis et concrets que nous prenons plaisir à appliquer, même si nous avons peu conscience de le faire, parce que nous nous connaissons assez mal.
Ils se distinguent aussi des simples qualités par leur omniprésence discrète et par le plaisir que nous prenons à les utiliser et que nous confondons souvent avec les tâches dans lesquelles nous les utilisons. Ce qui signifie qu’il suffit de les transposer dans d’autres tâches pour accroître – dans une certaine mesure, le plaisir que nous y prenons.
Nous en avons tous! Ils ne font pas de nous des génies, nul besoin d’être le fils biologique d’Einstein et de Marie Curie pour se reconnaître des talents naturels. Nous avons tous des caractéristiques dans lesquelles se planquent plus ou moins discrètement les façons de nous y prendre lorsque nous réussissons, lorsque nous faisons quelque chose qui nous procure plaisir et fierté. Même si la chose en question n’est pas une théorie alambiquée et visionnaire ou des avancées majeures sur le polonium, mais plutôt un beau potager ou une omelette aux pommes de terre.
Redécouvrir ses talents, sans arrogance et sans dévalorisation
Il est difficile pour autrui d’analyser précisément les mécanismes qui s’opèrent lorsque nous exprimons un talent naturel: ils voient surtout le résultat et vont mettre leurs propres mots dessus, parfois tellement éloignés des nôtres que nous ne nous y reconnaissons pas, aussi inutile de s’acharner à utiliser des méthodes d’un autre âge sur lesquelles on va coller une étiquette type 360°, histoire de donner à penser qu’en lui attribuant une dénomination d’outil, on risque d’y trouver une quelconque efficacité. Faites-vous confiance: vous êtes la personne la mieux placée pour aller explorer dans les recoins de vous-même les talents naturels qui s’y sont développés.
A vous de les identifier et de leur accorder leur juste valeur, sans fausse modestie, mais aussi sans prétention ou fatuité. A la place, observez-vous avec bienveillance et curiosité, soyez prêt(e) à accueillir les qualités que vous allez (re)découvrir. J’entends déjà les objections, alors j’anticipe: se reconnaître des talents et compétences ne fait enfler l’égo autant que la cortisone les joues, uniquement si nous les utilisons pour obtenir la reconnaissance de l’autre au lieu de la nôtre. Ne nous y trompons pas: étaler ses compétences aussi facilement qu’une marée noire se répand sur les plages bretonnes est souvent un moyen de cacher sa fragilité, sa crainte de la dévalorisation et sa peur du regard de l’autre en l’embobinant par une fausse image de confiance en soi. Celui qui reconnaît ses propres talents et sait se valoriser sereinement n’a justement pas besoin de donner dans l’arrogance ou la supériorité. En effet, l’estime de soi est alors suffisante pour ne pas avoir besoin de la ramener. Voir:
Des bénéfices de la connaissance de ses propres talents naturels
Ces talents, lorsque nous les connaissons et les exprimons, ont de multiples bénéfices utiles à la vie personnelle et professionnelle:
– Ils procurent du plaisir: à nous appuyer sur ce que nous sommes plutôt que sur ce que nous devrions être, nous exploitons des façons de faire qui nourrissent le sentiment de satisfaction et procurent de l’énergie et du plaisir. Agir avec ses talents naturels est une véritable source de vitamines mentales, en particulier dans le domaine professionnel.
– Ils renforcent l’acceptation et l’estime de soi: à passer moins de temps en guerre contre nous-mêmes (nos défauts, nos “faiblesses”, l’image que les autres nous renvoient de ce que nous devrions être), à en passer plus à exploiter nos ressources internes renouvelables, nous gagnons en acceptation de soi, celle qui adoucit notre relation à nous-même, favorise le développement d’un regard sur soi (et donc les autres) bienveillant et stabilise l’estime de soi.
– Ils augmentent la confiance en soi: La confiance en soi est l’idée que nous nous faisons de notre capacité à affronter une situation donnée. Plus nous avons une conscience précise des capacités et qualités sur lesquelles nous pouvons nous appuyer et qui s’expriment lorsque nous réussissons, plus l’assurance et la confiance se renforcent.
– Ils fluidifient l’action et lui associent du plaisir : lorsque nous effectuons une tâche en nous appuyant sur un ou plusieurs talents naturels, nous lui donnons une part du plaisir que nous éprouvons à utiliser les mécanismes internes à ces talents. Ca ne suffira peut-être pas à redonner le goût de la paperasse à ceux qui y sont allergiques autant que moi, mais ça permet de moins la procrastiner et de s’y amuser un peu plus. Pour les tâches moins fastidieuses, le sentiment de plaisir est décuplé, quant à celles que nous aimons déjà, nous allons y ajouter une énergie et un enthousiasme digne des vitamines mentales les plus élaborées;)
Auto coaching: redécouvrez vos talents naturels
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Aller plus loin
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Bonjour,
Je vous remercie pour les articles de ce blog qui m’apporte des pistes de réflexion sur mon développement personnel.
J’ai effectué l’exercice proposé dans cet article et j’ai relevé depuis la liste en lien des talents dont je ne sais pas vraiment comment tirer parti pour qu’ils me procurent du plaisir dans mon travail. Est-ce que tous les talents cette liste sont des talents qu’il est possible d’exploiter dans son travail ?
Je pense notamment à prudent et respectueux..
Bonjour Arnaud, il est souvent difficile de trouver des idées d’application directe avec juste un mot sur un talent naturel. Vous pouvez explorer la façon précise dont ces talents s’expriment chez vous, ce qu’ils signifient concrètement en termes de comportements et de bénéfices, et vous pourrez commencer à trouver des façons de les appliquer dans vitre job. Y compris prudent et respectueux:)