A propos d’Ithaque

Sylvaine Pascual

Coach spécialiste en job design (plaisir au travail, élégance relationnelle, reconversion)

Ex Professeur de Classes Préparatoires
Ex membre du Jury Mines-Ponts
Ex Directrice d’un département de formation
Auteure de plus de 1000 articles et contributions sur le plaisir de travailler, l’élégance relationnelle et la reconversion
Ithaque, 1er influenceur français sur la reconversion professionnelle

Depuis 15 ans, j’accompagne ceux et celles qui veulent renouer avec le sens et le plaisir de travailler.

Pourquoi Ithaque? Parce la vie professionnelle est un long voyage mouvementé et que le sentiment d’y prendre du plaisir, du sens et d’être l’Ulysse de votre Odyssée passe par l’exploration de vous. Trouver son Ithaque, c’est se retrouver soi dans sa vie professionnelle.

Mes clients me disent iconoclaste, pragmatique, enthousiaste, pertinente et cultivée. Ils apprécient mon franc parler, ma finesse d’analyse, ma bonne humeur, mon ouverture d’esprit, mon écoute, ma chaleur humaine et ma capacité à appréhender et comprendre la spécificité de leur situation comme de leur personnalité, à la fois dans toutes leurs nuances et dans leur globalité.

Ils plébiscitent l’approche unique d’Ithaque, à la fois structurée, souple et entièrement personnalisée, qui s’adapte à leur rythme, à leurs besoins et identifie pas à pas les orientations à donner à la réflexion et aux démarches pour avancer de la façon la plus pertinente possible vers l’élaboration de leur projet, l’expérimentation des pistes de job crafting ou le renforcement de l’élégance relationnelle. 

Mon parcours

A l’origine prof de Prépa, j’aimais mes élèves mais pas l’enseignement, raison pour laquelle ma vie professionnelle manquait de sens, jusqu’à cet accident (de cheval) en 2003 qui m’a laissée plusieurs mois immobilisée. Je m’en suis relevée avec un handicap, mais surtout avec un nouveau métier intellectuellement très stimulant. J’avais aussi dans mes bagages le concept des vitamines mentales (développé depuis 2004) qui m’a donné de l’énergie à revendre et beaucoup de détermination. Ainsi que la conviction que le plaisir de travailler s’appuie pour beaucoup sur la qualité de nos relations.

J’ai alors  choisi de commencer par exercer mes nouvelles compétences dans le privé où, à la tête d’une équipe de 15 formateurs, j’ai eu l’occasion de comprendre les exigences du management en particulier en termes de relations interpersonnelles.

Ces expériences m’ont confirmé que trois niveaux de relation sont les facteurs déterminants de notre satisfaction et de notre épanouissement et les piliers du job design, l’art de concevoir une vie professionnelle en harmonie avec ses désirs, appétences et aspirations:

• Relation à soi (estime de soi, confiance en soi, émotions)
• Relation aux autres (assurance, élégance relationnelle)
• Relation au travail (désirs, appétences, valeurs, besoins professionnels)

Mon coaching

J’ai donc créé Ithaque en 2008, dans le but de proposer à mes clients un coaching unique qui s’appuie sur la réflexivité et l’auto observation pour leur permettra de renouer avec le plaisir de travailler. Cette triple relation a trouvé son application directe dans trois domaines interdépendants qui me sont chers et que j’aborde d’une manière originale, affranchie des carcans de la réflexion normée.

Le job crafting

Redonner ou retrouver du sens à votre métier en ajustant ses conditions d’exercice et/ou son contenu à vos besoins, vos préférences, vos désirs et aspirations pour renouer avec le plaisir, la motivation, les lundis qui chantent. Ce coaching s’appuie, sur les principes du job crafting, ainsi que sur des concepts développés par mes soins tels que les Vitamines mentales, l’élégance relationnelle ou encore le renforcement du pouvoir d’agir, de la confiance et de l’assurance.

J’ai aussi publié en 2020 Job crafting, 10 séances d’auto-coaching pour devenir l’artisan de son propre plaisir au travail (Vuibert) qui propose de nombreuses pistes de réflexion pour identifier vos propres leviers de plaisir de travailler.

La reconversion professionnelle

Définir des projets professionnels (reconversion totale ou partielle, création d’entreprise ou transition de carrière) vecteurs de sens et de plaisir au travail et dont la réalisation s’appuie sur le potentiel et la singularité de la personne. Ithaque propose une approche inédite et exclusive, qui s’adapte aux évolutions des métiers, de la société et du monde du travail. Cette approche intitulée Heureux qui comme Ulysse constitue depuis son origine une alternative réjouissante, pragmatique et réellement sur mesure aux “méthodes” figées, aux “programmes” normatifs. Ces accompagnements sont les seuls sur le marché à inclure les éléments d’élégance relationnelle et de job crafting indispensables à une bifurcation réussie.

L’élégance relationnelle

Fer de lance du leadership et pilier de relations professionnelles à la fois agréables et efficaces, l’élégance relationnelle cherche à développer une posture unique, chaleureuse et pleine d’assurance, qui s’appuie sur la personnalité du client, plutôt que sur des solutions normalisées. Cette approche intitulée Sans peur et sans reproche s’amuse d’une métaphore chevaleresque pour mettre de la noblesse d’âme dans les relations professionnelles et intègre des éléments comme le renforcement du courage managérial, la gestion du désaccord et des conflits, l’expression des idées et opinons, la compréhension des mécanismes émotionnels propres à chacun pour pouvoir mieux y répondre et nourrir les besoins d’appartenance, des reconnaissance, de confiance mutuelle.

Je partage mon temps entre l’accompagnement des personnes et  la réflexion autour de cet accompagnement, pour prendre en compte les évolutions de l’époque et du marché du travail d’une part et le garder vivant et adaptatif au lieu de le figer dans une méthodologie normative.

Je me suis spécialisée dès 2008 en coaching reconversion. Je suis fière d’avoir fourni – et de continuer à le faire – le plus gros de travail de réflexion, d’ingénierie des pratiques et d’être la seule à intégrer les multiples dimensions de la bifurcation professionnelle. ces accompagnements uniques et la réflexion qui les accompagne font de moi la coach la plus expérimentée sur le sujet sans jamais s’être enfermée dans de la méthodologie figée, axée sur des outils vieillots. Tout cela m’a valu le grand plaisir d’être déclarée premier influenceur de France sur la reconversion professionnelle, selon une étude de l’ESSEC menée en 2014.

Ithaque, c’est avant tout

Une mission

Accompagner mes clients vers le redéploiement de leur plaisir au travail, axée sur l’évolution personnelle et professionnelle de la personne et basée sur le partenariat, la relation de confiance et le développement de l’autonomie.

Une approche unique

entièrement élaborée par mes soins,  elle se distingue des accompagnements classiques à l’évolution professionnelle par:

• L’art du questionnement véritable pilier du coaching, et donc le refus des outils simplistes ou normatifs.
• L’exploration multidimensionnelle de la personnalité, des appétences et aspirations en s’appuyant sur la réflexivité, l’auto-évaluation plutôt que sur des tests, pour comprendre la singularité. 
• La transmission de l’approche: pour que chacun puisse mener par lui-même les changements futurs – selon les besoins:  transmission du job crafting (l’aptitude à façonner un quotidien professionnel en adéquation avec soi-même plutôt que contraint) et/ou de la capacité à s’orienter tout au long de sa carrière et à évaluer la faisabilité et la pertinence de chaque évolution désirée.
• Une prestation réellement sur mesure, selon vos besoins (Je n’utilise pas les “méthodes”, les étapes et les outils type RIASEC, ADVP, Ikigai, tests de personnalité etc. qui, par nature, oblitèrent la personnalisation du travail). L’expérience et l’ingénierie du coaching m’ont permis de développer un panel suffisamment large d’approches pour pouvoir adapter l’accompagnement à votre personnalité et votre mode de fonctionnement.

Cette approche souple est la seule à s’adapter intégralement à chacun, en fonction de son rythme, de sa propre évolution et de ses besoins.  Elle s’articule autour de deux triplettes:

• La triplette relationnelle : car l’équilibre entre une relation à soi, une relation aux autres et une relation au travail fortes et saines garantissent une vie professionnelle satisfaisante.
• La triplette opérationnelle: évaluation – décision – mise en action, qui permet au client d’identifier lui-même les besoins à combler, les réflexions à mener, les démarches à effectuer, pour ensuite expérimenter et modifier si nécessaire, jusqu’à obtention de résultats satisfaisants.

Trois domaines d’intervention

Je suis spécialisée dans trois domaines qui sont fortement interdépendants et s’articulent donc logiquement en champs d’intervention:

• La reconversion professionnelle (toutes bifurcations)
• Le job crafting et le plaisir de travailler
• L’élégance relationnelle

Des valeurs

Utilité: mobiliser et développer ses ressources pour mettre en place des solutions efficaces et durables.
Simplicité: des solutions simples pour des changements en douceur. Dans un état d’esprit simple: on peut être sérieux sans se prendre au sérieux;)
Plaisir: un accompagnement bienveillant et ludique car le plaisir favorise l’apprentissage, l’expérimentation et la volonté de changement.

Je travaille à distance (téléphone, Skype) pour permettre à mes clients de choisir Ithaque par affinité plutôt que par contrainte géographique.

Ithaque dans les médias

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