15 trucs infaillibles pour ne pas obtenir ce que l’on demande
Une requête spécifique? Un comportement qui nous dérange et qu’on veut voir modifier? Réussir à ne pas obtenir ce que nous demandons est un art…
Lire la suiteCompétences relationnelles
Les compétences informelles au coeur de la formation des dirigeant(e)s de demain
Sylvaine Pascual – Publié dans Vie professionnelle / regards croisés Après les 3 paradoxes des enjeux de société, et les 2…
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Recadrer un comportement pénible – interview dans Management
Sylvaine Pascual – Publié dans L’actualité d’Ithaque / Compétences relationnelles J’ai été contactée par le magazine Management afin d’expliquer comment remettre…
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Sortir d'un bocal à con en 10 étapes
Sylvaine Pascual – Publié dans Compétences relationnelles C’est arrivé à l’insu de votre plein gré: vous voilà enfermé(e) dans le bocal…
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Appartenance et résilience collective
Tout au long de l’histoire, l’être humain a traversé des difficultés mais aussi initié des changements profonds… en groupe. La tribu, c’est quand…
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La lecture émotionnelle au service des relations
Sylvaine Pascual – Publié dans Comprendre les émotions Nous avons déjà évoqué la lecture émotionnelle, dont la maîtrise permet une amélioration…
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Bien-être, relations: les instants de convivialité
Tous les matins depuis 2009, je partage une image de café sur Twitter. Ça m’a valu parfois des interprétations mi paternalistes, mi psychologie de comptoir,…
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Butinage relationnel: maudit Smartphone!
Sylvaine Pascual – Publié dans L’actualité d’Ithaque Tweeter Aujourd’hui, j’ai décidé de vous pondre une série de billets bien réac, pour dénoncer un…
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Juger moins juger mieux (4): développer son jugement
Quatrième et dernier volet de notre série juger moins juger mieux: nous avons vu comment mettre nos jugements à l’emporte pièce à notre service, penchons-nous à…
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Jugez moins, juger mieux (3): diminuer ses jugements
Sylvaine Pascual – Publié dans Talents et ressources Troisième volet de notre série Juger moins juger mieux. Nous avons vu que les jugements sont indispensables…
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Relations, bien-être: le bruit et la fureur (2)
Le brouhaha incessant de notre monde moderne nous fait perdre notre capacité à écouter. Selon Julian Treasure, cela a des effets pervers sur notre compréhension…
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L’humilité et la reconnaissance au service du collectif
Lors du match France-Canada, pendant la coupe du monde 2011,Thierry Lacroix, ancien international et commentateur de rugby, répond à un compliment : « Je…
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Juger moins juger mieux(2): les dégâts du jugement
Sylvaine Pascual – Publié dans Talents et ressources / Bien-être et estime de soi Seconde partie de notre série juger moins juger mieux. Nous avons…
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Compétences relationnelles: se faire bien voir au boulot
Ce billet est une sorte de réponse à un article publié sur Capital, qui vante les mérites d’un fayotage soi-disant “subtil” pour s’obtenir faveurs,…
Lire la suiteVie professionnelle: 11 comportements qui tuent
David Bernard, psychologue du travail, cofondateur et directeur associé d’AssessFirst, société spécialisée dans l’édition d’outils d’évaluation RH et de solutions de Talent Management a…
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Sortir du comportement Persécuteur pour aider la recherche d’emploi
Quatrième volet de l’exploration de l’impact négatif des rôles relationnels dans la recherche d’emploi. Aujourd’hui: le comportement Persécuteur. Toutes blanches colombes que nous sommes,…
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Comment sortir du comportement Sauveur pour faciliter la recherche d’emploi
Troisième volet de nos balades au pays des méfaits des rôles relationnels dans la recherche d’emploi. Aujourd’hui: le comportement Sauveur. Immensément valorisé, autant dans sa…
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Valorisation, humilité et arrogance
Il est souvent difficile de parler de valorisation sans qu’il y ait une confusion immédiate avec la sur-valorisation qui mène tout droit à l’arrogance….
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Sortir du comportement Victime pour faciliter la recherche d’emploi
Deuxième étape de notre exploration de l’influence des rôles relationnels sur la recherche d’emploi. Aujourd’hui parlons du comportement Victime, de loin le plus répandu…
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Cultiver l’authentique!
Il est certainement tout à fait juste de vanter les mérites de l’authenticité, de l’acceptation de soi qui diminue l’écart entre l’image que…
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