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connaissance de soi

Valeurs du rugby appliquées à la vraie vie: l'engagement

Sylvaine Pascual – Publié dans: Connaissance de soi / Rugby, développement personnel et évolution professionnelle En 2011, j’ai été suis invitée à la conférence de…

comment se pourrir soigneusement les relations?

4 trucs infaillibles pour se pourrir les relations

Pourquoi ce billet, alors qu’en regardant autour de moi, je constate chaque jour combien nous entretenons déjà et sans beaucoup d’efforts, des relations…

Créativité, inspiration et moule safranée

Sylvaine Pascual – Publié dans Talents et ressources Un gros coup de déconnexion suite à des non-événements d’ordre villégiateurs – à mi-chemin entre…

Les triplettes du coaching (1)

Sylvaine Pascual – Publié dans C’est quoi le coaching? Au delà des confusions fréquentes avec le conseil ou la transmission du savoir, le coaching…

L'auto-bienvenillance et la réconciliation à soi-même pour apprivoiser la procrastination

Accueillir la procrastination

Accueillir la procrastination avec un regard bienveillant est une façon de diminuer la culpabilité et de faciliter la compréhension de ses causes, pour…

Boulot idéal (9): salaire ou rémunération

Sylvaine Pascual – Publié dans Vie professionnelle Neuvième et avant-dernière étape de l’exploration du boulot rêvé: la rémunération. Point crucial et pourtant peu lié à…

Boulot idéal (7): valeurs et convictions

Sylvaine Pascual – Publié dans Vie professionnelle Septième étape de notre exploration du boulot idéal. Un job de rêve, c’est un travail qui répond à…

Le boulot idéal: une réalité à inventer?

Que l’on soit en reconversion professionnelle ou en simple transition de carrière, se pencher sur la question du job idéal a de nombreux bénéfices,…

Pierre Denier et la fraternité

Sylvaine Pascual – Publié dans Instantanés Tweeter C’est Pierre Denier qui inaugure la catégorie Instantanés, série de portraits de gens à la fois ordinaires…

Les pièges de la comparaison

Il nous arrive souvent de nous comparer aux autres: nos qualités, nos défauts, ce que nous avons etc. Et c’est une bien mauvaise idée,car…

Quand le cinéma met le travail en débat

Sylvaine Pascual – 8 septembre 2010 – Publié dans L’actualité d’Ithaque Pour son 40ème anniversaire, l’Université de Nanterre la Défense organise un festival de…

Ebook gratuit: les messages contraignants

Sylvaine Pascual – Publié dans L’actualité d’Ithaque / Connaissance de soi C’est avec beaucoup de plaisir que je vous propose aujourd’hui le quatrième dossier d’Ithaque…

Quand les attitudes négatives sont des compliments déguisés

Sylvaine Pascual – Publié dans Développer ses talents et ressources / Bien-être et estime de soi Certaines attitudes désagréables de la part des autres peuvent, à…

Regarder grandir

Sylvaine Pascual -Publié dans Le plein de vitamines mentales Plantes ou projets, regarder grandir et évoluer ce qui est important à nos yeux…

Aux sources de la motivation

Sylvaine Pascual – Publié dans Connaissance de soi / Développer ses talents et ressources En venant en vacances dans le pays Catalan qui m’est…

Coaching reconversion: analyse d'un cas concret

Sylvaine Pascual – Publié dans Vie professionnelle / C’est quoi le coaching? Dans le billet Quand le désir de reconversion cache d’autres besoins, nous avons vu…

De l’art de cultiver son jardin secret

L’authenticité est souvent confondue (volontairement?) avec une transparence totale, déballeuse des moindres détails. Faudrait-il tout dire? Serions-nous contraints à la confession constante, à nous épancher…

Des entretiens d’embauche aux petits oignons!

Les chercheurs d’emplois redoutent les questions qu’ils considèrent comme pièges des entretiens d’embauche, et y cherchent souvent des réponses toutes faites, toutes prêtes à…

StarWars Day: de la création de liens en coaching

Figurez-vous qu’il existe un StarWars Day. Et alors, me direz-vous, quel rapport avec le coaching et le développement personnel? Aucun. C’est ce qui fait…

Nous sommes ce(ux) que nous honorons

Quand nous honorons la mémoire d’une personne ou d’un événement, ce n’est sans doute pas tant la personne ou l’événement que les valeurs que…