Du burn-out à la renaissance, une reconversion “Très très Nadia”
Je suis très heureuse de vous partager aujourd’hui un billet du blog Très Très Nadia, dans lequel Nadia Tamanite raconte avec une grande simplicité…
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Lire la suiteUne année de plus tire à sa fin et si forcément elle invite à se retourner un instant et égrener ses souvenirs, nous n’avons…
Lire la suiteLoin des clichés, la franchise est une valeur sûre pour entreprendre en limitant les risques d’une part, et elle offre de multiples bénéfices d’autre…
Lire la suiteDe façon générale, nous aimons peu les interactions frustrantes pétries de jeux de pouvoir et nous avons envie de conversations stimulantes, dans lesquelles nous…
Lire la suiteLe portage salarial gagne à être connu: il est une solution qui mérite réflexion pour pouvoir être indépendant sans créer d’entreprise. La société de portage…
Lire la suiteJ’ai eu beaucoup de plaisir à répondre aux questions de My happy job dans une capsule vidéo intitulée P comme plaisir au travail. Je…
Lire la suiteNous l’avons évoqué, les mutations profondes du monde du travail concernent et vont de plus en plus concerner tous les métiers, avec des disparitions…
Lire la suiteJe suis tombée sur une infographie très intéressante sur la façon dont nous apprenons. L’occasion pour nous de nous pencher sur une question fondamentale…
Lire la suiteNous avons déjà évoqué la façon dont les métiers se créent de façon inattendue, par pollinisation croisée d’appétences et de sources d’intérêt. Automatisation oblige,…
Lire la suiteParmi les petits secrets de la réussite d’une création d’entreprise, il y a ceux, souvent très opérationnels, qui ont été largement dévoilés. Et puis…
Lire la suiteUne part de l’élégance relationnelle consiste à ne pas alourdir nos interactions de brutalités et de bassesses supplémentaires, sous prétexte que nous en…
Lire la suiteNous passons un temps fou à pratiquer la lecture de pensée, qui consiste à analyser les faits et gestes et aussi les paroles…
Lire la suiteLe recrutement s’intéresse de plus en plus à la personnalité des candidats, à leurs compétences informelles et relationnelles. C’est la raison pour laquelle…
Lire la suiteEn termes de petites incivilités entre collègues, nous avions déjà évoqué les sifflements insidieux des prétéritions et c’est au tour aujourd’hui d’une expression bien sournoise…
Lire la suiteLes émotions nous paraissent plus pénibles qu’utiles et comme nous nous acharnons à vouloir les maîtriser, les contrôler, les refouler, nous sommes trop focalisés sur…
Lire la suiteLe Graal des compétences contemporaines n’est peut-être pas celui qu’on croit. En vertu sans doute du principe que c’est dans les vieux pots qu’on…
Lire la suiteLes explorations nécessaires à la définition d’un projet de reconversion peuvent se faire de bien des façons et Pierre Denier a largement contribué…
Lire la suiteEn vertu du principe du balancier, la reconversion professionnelle est en train de passer d’un extrême à l’autre: sur le point de perdre son statut de prise de risque majeure…
Lire la suiteÉchanger quelques mots avec des inconnus, dans le train ou dans la rue, ne va pas résoudre la faim dans le monde… Mais cette…
Lire la suiteAvoir du goût pour les tâches sur lesquelles nous travaillons au quotidien, encourage le sentiment d’oeuvrer et minimise celui de trimer. D’autant qu’inversement, l’inappétence génère inaptitude…
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