Sylvaine Pascual – Publié dans Vie professionnelle / L’actualité d’Ithaque Tweet
J’ai été invitée par Jean-Christophe Anna à participer, avec une cinquantaine d’experts, à un projet ambitieux: imaginer l’avenir du recrutement.
Interview Express sur le recrutement 3.0
Consultant en mobilité professionnelle à l’Apec et blogueur sur le recrutement 2.0 et l’Identité numérique, Jean-Chistophe Anna a publié récemment sur son site un dossier complet sur les nouvelles tendances en matière d’embauche en ligne (les nouveaux acteurs, les nouvelles techniques et approches et le Recrutement sur Facebook et Twitter)
Suite à cela, il a eu l’idée d’interroger, selon ses propres mots “les plus grands experts du Web 2.0, des RH 2.0, du e-Recrutement et du Recrutement 2.0, des Réseaux sociaux, de l’Identité Numérique, du Community Management, … pour connaître leur point de vue.”
Il a donc lancé le projet Interview Express sur le recrutement 3.0, avec une seule question :
Après le e-recrutement et le recrutement 2.0, comment imaginez-vous le recrutement 3.0 ?
Le résultat un tour d’horizon très vaste des les déclinaisons possibles de l’accès à l’emploi dans un avenir plus ou moins proche, à la fois du point de vue des recruteurs et de celui des chercheurs d’emploi.
Déjà disponibles sur Job2.0.com, les contributions de Vincent ROSTAING, Pierre DENIER, Carole BLANCOT, Laurent BROUAT, Flavien CHANTREL, Manon SCHMIDLIN, John TOUTAIN, Sandrine AVENIER, Vincent GIOLITO, Christophe PATTE, Lilian MAHOUKOU, Marie-Pierre FLEURY, Hervé WEYTENS,Stephen DEMANGE, Vincent BERTHELOT et Fadhila BRAHIMI et maintenant la mienne:
Le recrutement 3.0 selon Sylvaine Pascual
Et vous, qu’en pensez-vous?
Quelle tournure va prendre le recrutement, d’après vous?
Du point de vue d’un salarié ou potentiellement chercheur d’emploi, quels sont, selon vous, les développements possibles/nécessaires du recrutement?
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