Sur Internet, les initiatives liées à l’emploi – trouver un emploi, changer de métier, créer une entreprise – se multiplient, et aujourd’hui, j’ai eu envie d’en partager une qui me plaît particulièrement, le concours des blogs emploi. Et puis quelques liens utiles en bonus. |
Un blog emploi, c’est quoi?
C’est tout simplement un blog dont l’objectif de favoriser la recherche d’emploi. Il permet d’exposer ses idées sur son métier ou son domaine d’activité, ses expériences professionnelles, ses domaines d’expertises, ses compétences et savoir-faire, ses intérêts, au travers des billets publiés. Une sorte de méga CV interactif qui permet de développer un réseau et de se faire reconnaître des recruteurs.
Souvent, les blogs emploi vont plus loin et proposent une véritable veille de l’actualité de leur métier, mais aussi du recrutement, de l’évolution des marchés de l’emploi et des quantités de trucs, astuces et conseils pour mener à bien une recherche d’emploi.
Concours blogs emploi, édition 2010
RegionJobs expert en la matière, regroupe 2570 blogs emploi et organise, du 17 mai au 20 juin, l’édition 2010 du concours des blogs emploi en partenariat avec alapage.com
A gagner: netbooks, disques durs multimédia, lecteurs MP3, imprimantes ou encore clés USB!
6 prix seront décernés par un jury de spécialistes et les internautes, qui pourront voter pour leur blog préféré à partir du 24 mai.
- 1 – Prix du meilleur blog emploi : Seront jugés le contenu, sa pertinence, son utilité pour les lecteurs, sa mise en forme générale, la qualité d’écriture, la diversité des sujets traités, l’ergonomie, le design, le rapport avec le monde du travail ou la recherche d’emploi et la participation générale à la vie communautaire.
- 2 – Prix du meilleur blog « Métiers du web » : webdesigners, graphistes, rédacteurs web, référenceurs, développeurs, webmarketeurs, community managers… qui traitent de leur métier, de l’évolution de leur secteur, donner des conseils ou encore donner une analyse professionnelle des nouveaux outils web.
- 3 – Prix du meilleur billet : Le thème du billet pourra être une anecdote, un conseil, une expérience ou tout autre élément en rapport avec le marché du travail ou la recherche d’emploi.
- 4 – Prix spécial du jury : il s’agit de récompenser les blogs qui ne rentrent pas dans les catégories précédentes (meilleur blog, meilleur billet) mais qui se distinguent par un ou plusieurs des éléments suivants : personnalité et charisme du blogueur, participation active et pertinente sur les blogs emploi, pertinence des billets, des thèmes abordés, design du blog etc.
- 5 – Prix de l’originalité : il s’agit de récompenser les blogueurs qui ont réussi à gérer leur employabilité en ligne grâce à des opérations originales : CV vidéo, BD, événement, démarche original, conceptualisation de la recherche… Ces opérations peuvent être ponctuelles ou inscrites dans la durée.
- 6 – Prix du public : seront récompensés dans cette catégorie les blogs ayant eu le plus de votes de la part des internautes.
Pour tous renseignements et/ou pour vous inscrire, rendez-vous sur l’édition 2010 du concours des blogs emploi
Des liens utiles
Vous êtes en recherche d’emploi? Voici une série de liens qui peuvent vous être utiles, véritables bouffées d’air frais par rapport aux sites plus “institutionnels” qui offrent tous un peu plus de la même chose.
Commençons par les blogs
– Le blog du Modérateur de RegionsJog, une mine d’information pour animer un blog emploi, une mine d’informations tout court!
– Le remarquable Mode(s) d’emploi, intelligent et bien écrit, qui propose “Des astuces pour la recherche d’emploi. Des infos pertinentes et impertinentes sur le monde du travail… Toutes les nouvelles tendances du marché de l’emploi décryptées par la rédaction de RegionsJob.com”
– Le blog de Véronique Rabuteau: télé d’antan et outils d’aujourd’hui éclectique et passionnant, principalement axé sur l’audiovisuel et Internet.
– Le blog de Pierre Denier, Hauts les coeurs, qui propose de nombreux conseils liés à l’emploi et que j’apprécie pour son humanisme, sa disponibilité et son enthousiasme contagieux.
– Prêt à l’emploi, un blog riche qui propose une veille incomparable sur l’actualité de l’emploi sous toutes ses formes et dans tous les domaines. Incontournable.
– Le blog de Vincent Rostaing lecairn4IT, une autre vision du management et des conseils à la fois pour les recruteurs et les candidats. Un blog en construction, prometteur.
Quelques sites
JobIngénieur, site spécialisé qui propose de nombreuses offres d’emploi ainsi que toute l’actualité des ingénieurs.
Ecoemploi, le portail de l’emploi vert, dans tous les secteurs liés au respect de l’environnement
Quelques comptes Twitter
aeannonces, qui assure une excellente veille sur l’actualité de l’autoentreprise
Ressol, le compte de Ressources Solidaires, emploi et actualité de l’économie sociale et solidaire
Alsagora, une veille plus éclectique, mais souvent axée sur l’emploi. Beaucoup de finesse dans le choix des informations
Et pour finir, je vous donne rendez-vous la semaine prochaine, pour un vendredi spécial boulot:
Un autre regard sur nos vies professionnelles.
Voir aussi
Des entretiens d’embauche aux petits oignons!
Recherche d’emploi: reconstruire la confiance et l’estime de soi
Besoin d’un méchant changement?
Aller plus loin
Besoin de dynamiser votre recherche d’emploi? De construite un projet cohérent et pertinent? D’évaluer votre désir de reconversion professionnelle? D’une alternative ludique et efficace au bilan de compétences? Ithaque est là pour vous aider. Pour tous renseignements, contactez Sylvaine Pascual.
Bonjour Sylvaine et, un grand merci! Te souhaite une belle journée.
Merci d’avoir relayé le concours, merci aussi pour la mention du blog Mode(s) d’emploi vos compliments nous font rougir derrière nos écrans. Au plaisir de vous lire.
Extra, je fais suivre ton article aux petits jeunes qui pourraient y trouver beaucoup de grain à moudre.
Quant à moi je ne sais plus où me mettre, ni quoi dire… sinon, merci!
Bonjour, merci d’avoir cité Ecoemplois dans votre article et bravo pour votre blog que l’on ne se lasse pas de lire ! Très intéressant.
Cordialement.
Fabien