Quatrième dossier d’Ithaque:
objectifs, décisions et solutions
La notion d’objectif est cruciale en coaching: elle est à la base de tout le travail effectué. Sans objectif, point de destination à rentrer dans le GPS ce qui diminue d’autant les chances d’arriver là où on voulait. De l’objectif découle des décisions à prendre, des solutions à mettre en place. Eles sont les étapes de l’itinéraire, en quelque sorte.
Quels objectifs se fixer? Comment les fixer? Comment trouver des solutions? Comment prendre les meilleurs décisions par soi-même? Autant de sujets abordés sous plusieurs angles, de façon à ce que chacun trouve ses propres réponses.
Bonnes lecture!
Arf ! Je rigole car j’ai programmé un article pour lundi qui cause … des objectifs !
(c’était juste un coucou rapide parce que je suis en vacances et faudrait peut-être que je débranche !)
mmm des objectifs, glander heureux en ce qui me concerne
Des fois j’ai du mal à me convaincre de transformer des envies en objectifs, parce que c’est assez artificiel, un peu comme une procédure mécanique et déhumanisée. Je reconnais que ça marche bien pour l’avoir fait plusieurs fois, parce que je suis une lectrice très scolaire, j’applique à la lettre ce que je lis ici, j’aime bien comment ça me fait travailer sur moi.
Devrais-je me forcer plus à fixer des objectifs?